Darum raincon

Komplexe Situationen bei Premium-Anspruch, konfligierende Themen im politischen Umfeld, Multi-Stakeholder und anspruchsvolle Teilnehmer. Für uns eine reizvolle Herausforderung, die wir gerne annehmen. Wenn es schon läuft, sind wir überflüssig.

Immer top vorbereitet und selbtkristisch gegenüber unserem Plan. So gehen wir in Veranstaltungen. Das vereinbarte Ziel vor Augen, schneidern wir Konzepte nach Maß. Und dann kommt es zur dynamischen Begegnung mit Menschen, Interessen, Ereignissen. Wenn sich dann herausstellt, dass der Plan nicht zum Ziel führt, passen wir die Agenda an – einen Tag vor Training oder in der Kaffee-Pause.

Außerdem sind wir Leitfaden-Trainer für Kommunikation. Das heißt, wir entwickeln im Training aus einer Praxissimulation den idealen Leitfaden für das Gespräch. Die Teilnehmer sind live dabei und wenden das Erlernte sofort wiederholt an. Somit wird Kommunikation klar und praxisnah.

Unsere Auftraggeber aus hohen Rängen stehen unter enormem Zeit- und Erfolgsdruck. Wir wissen uns darauf bestens einzuschwingen. Unsere strategische Denke, schnelle Auffassungsgabe und Adhoc-Empfehlungen machen uns zum geschätzten Gesprächspartner auf dem Level von oberen Führungskräften. Wir entlasten maximal und räumen dabei so viel Kontrollmöglichkeit wie nötig oder gewünscht ein.

Oft ist es nicht die Sprache allein, sondern die kulturelle Haltung des Trainers dahinter, dass Teilnehmer sagen: Das ist einer von uns. Dieses Gütesiegel bieten wir für Deutsch, Englisch, Spanisch, Portugiesisch und Polnisch.

Wir veranstalten Digital-Training bereits seit 1997, begonnen mit eLearning und BlendedLearning, über Trainings- und Coaching-Plattformen. Momentan richten wir insbesondere Video-Trainings, -Coachings und -Workshops aus. Wir sind leidenschaftliche Fans von Blended Learning und entwickeln das passende Konzept für Lernen auf Distanz und Learning-on-the-Job. So sind wir ganz nah in der Welt der Teilnehmer. Uns gelingt es, Menschlichkeit und Nähe auch in virtuellen Räumen spürbar werden zu lassen.