Januar 2020. Wir sind in der BayArena Leverkusen. Männer und Frauen...
raincon group ⁄ Kompetenzen
Organisations Entwicklung
Verändern, um in der Zukunft präsent zu sein. Nach der Krise ist vor der zweiten Welle.
Wir sind Ihre Partner bei der Veränderung und Anpassung Ihres Unternehmens, damit Sie Ihren Erfolg sichern und ausbauen. Die Anlässe für Veränderung sind dabei vielfältig, beispielsweise Restrukturierung, Brand-Behavior, Kunden Zentrierung, Zusammenführung & Akquisition, Business Continuity Management.
« Wenn Menschen nicht tun, was doch vernünftig erscheint, so liegt es immer am emotionalen Bereich. »
Jeanie Daniel Duck
Senior Vice President of The Boston Consulting Group
Nach einer Standortanalyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine inspirierende Vision und ein greifbares Zielbild. Davon abgeleitet entwerfen wir das passende Konzept für einen erfolgreichen Wandel. Wir coachen Sie in transaktionaler oder transformationaler Führung. Ihren Mitarbeitern geben wir Zuversicht anstelle von Verunsicherung und machen sie so wieder manövrierfähig. Wir nehmen Reibung aus der Struktur, dem Prozess oder der zwischenmenschlichen Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel: Wieder Richtung in Ihre Belegschaft bringen und somit für die Identifikation ihrer Mitarbeiter mit dem Unternehmen sorgen – für eine sichere und gute Zukunft.
Themen in der Organisations Entwicklung
- Restrukturierung und Übernahmen
- Unternehmensnachfolge
- Wachstum und Konsolidierung
- Brand-Behavior, Kunden Zentrierung
- Vision, Ziel, Strategie
- Business Continuity Management
- Manifest- und Werteentwicklung
- Prozesse, Struktur
- Veränderung, Kulturwandel
- Feedback Kultur
- Unternehmenssprache
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Georg Schuster
Gründer raincon group