Remote Impact
Schon vor Corona haben wir integriertes Lernen betrieben. Wir verfügen über alle nötigen Konzepte, Techniken und Erfahrungen, um Lernen auf Distanz zu realisieren.
Nahtlose Übergänge und souveräne Moderation lassen die Teilnehmer das Medium vergessen. 

Virtuell statt verschieben!

Training-on-the-Job wird wahr

Durch Remote Coaching kommen wir viel näher an die Teilnehmer in ihrer Arbeitswelt. Das eröffnet ein enormes Potential für die Praxisphasen! Shadowing, Kleingruppenarbeiten, Abstimmung mit der Führungskraft und den Teilnehmern. Training-on-the-Job ist möglich. Lernen auf Distanz heißt hautnah an den Lebenswelten der Teilnehmer sein!

Legen Sie los!

Sie hatten erfolgskritische Workshops und Personalentwicklungen geplant, die jetzt auf der Kippe stehen?

  • Verlieren Sie keine Zeit mehr

  • Warten Sie nicht auf Normalität

  • Wir sind bereits im New Normal

  • Get the Job done!

Im Fluss bleiben

Lassen Sie Ihren Workshop virtuell von einem unserer routinierten Digital-Moderatoren durchführen und halten Sie damit Ihre Projekte am Laufen. Sie briefen uns zu Zielen, Teilnehmern und Inhalten. Wir kümmern uns um den Rest und um die Technik sowieso. So gewinnt Ihre Arbeit neue Kraft und Sie bleiben im Lead. 

Gerne empfehle ich Euch bzw. die Methodiken des Remote Workshops weiter. Ich war positiv überrascht, wie ergebnisorientiert und kurzweilig so ein Remote Workshop ist. Meinem Team hat es sehr gefallen. Das Moderatoren-Team hat ebenfalls einen exzellenten Job gemacht. Obwohl wir als „Onliner“ naturgemäß eine Affinität für „Digitales“ haben, war es für mich ein Wagnis.

 

Georg E. 

Abteilungsleiter Online & Tele-Sales M-net

Bei uns gab es die Haltung im Team, man wartet wieder auf Normalität bis man zum Kunden fährt. Jetzt ärgere ich mich direkt über mich selbst, dass ich nicht schon früher damit begonnen habe, mein Team remote zu trainieren.

 

Vertriebsleiter

Maschinenbau-Unternehmen

Bisher stand für mich außer Frage, dass der Erfolg von Workshops maßgeblich von der persönlichen Interaktion vor Ort abhängig ist. Aber veränderte Rahmenbedingungen erfordern nun mal den Mut, neue Dinge auszuprobieren. Wir werden definitiv weitere Remote Workshops durchführen, weil wir so unsere Themen auch jetzt abgestimmt vorantreiben können. Vielen Dank!

 

Georg E.

Abteilungsleiter Online & Tele-Sales M-net

Macht sich eine Remote und Digital Müdigkeit breit?

Voten und sofort sehen, wie andere denken.
Haben Sie Erfahrung?Sind Sie Remote Fan?

Blog Stories

Unsere Leistungen

Beratung

Training

Moderation

Coaching

Remote Impact

Keynote